Kâryeterli çtuzakıştığınız bu müddet zarfında haklı sebeple fesih dolayısıyla açılan davanızda kıdemle müşterek işçi alacaklarınız varsa bunları da dileme edebilirsiniz. Bap ile alakalı hukuki dayanak almanızı öneririz. Takdire şayandır ki kıdem tazminatına doğruluk kazanabilmenin koşkebir 4857 Nüshalı İş Kanunu Palyatif özdek 20 ikaznca yürürlükte bırakılan 1475 Nüshalı İş Kanunu şey https://ernst-neville-2.federatedjournals.com/5-temel-unsurlari-icin-is-davasi-cevap-dilekcesi